为持续推动毕业生就业工作走深走实，进一步研判当前就业形势、破解工作难点、凝聚全院合力，4月29日，我院召开2026届毕业生第三次就业工作推进会。学院党总支书记叶颖蕊、副院长梁美英，法律系系主任陈昱、社工系系主任舒振宇及全体辅导员参加会议。

会上，毕业班辅导员李梦妮首先通报了4月份学院就业工作整体进展，围绕当前就业落实率、考研录取情况、考公录用进展及工作中存在的难点问题作了专题汇报。

在经验分享环节，舒振宇老师结合自身导师组工作实际，分享了在学生考研动员和就业指导中的有益做法。他提出，要善于在日常教学、论文指导等不同场合持续营造考研氛围，主动发现并引导适合深造的学生；初试成绩公布后要及时跟进复试准备，在毕业论文等各环节主动关心学生就业进展，以真诚沟通帮助学生转变认知、明确方向。

陈昱老师结合其系实际，交流了当前就业工作中遇到的重点难点问题，包括部分学生坚持考公导致就业意愿不强、法学专业学生因律师行业起薪偏低而观望情绪浓厚、个别学生对就业政策存在误解等，并提出了加强校企合作岗位对接、发挥专业教师推荐作用、分类开展精准引导等对策建议。

梁美英副院长结合当前就业工作推进情况提出指导意见。她强调，要进一步压实责任、倒排工期，各系部和辅导员队伍要密切配合、信息互通，导师以关心引导为主、辅导员以推动落实为要，聚焦未就业学生特别是就业困难群体，做实“一对一”帮扶，确保就业服务不断线、不掉链。

叶颖蕊书记作总结讲话。她充分肯定了前一阶段就业工作取得的进展，并对全体教师的辛勤付出表示感谢。她指出，就业工作是学院办学声誉和学生长远发展的生命线，当前已进入攻坚关键期，必须进一步统一思想、迎难而上。她强调，要持续挖掘校友和合作单位资源，拓宽就业渠道；要充分发挥导师作用，帮助学生纠正认知偏差、合理调整预期；要严格落实就业数据统计与动态跟踪机制，确保各项工作务实高效。她要求全院上下以更高站位、更实举措、更优服务，全力打赢2026届毕业生就业攻坚战。

本次会议进一步明确了下一阶段就业工作的重点任务与行动路径，凝聚了共识、提振了信心。下一步，学院将坚决落实各项工作部署，全员协同、攻坚克难，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。

(撰稿:李梦妮 拍摄:全如梦 初审:马羚终审:叶颖蕊)